Održana prva međunarodna konferencija 'Budućnost obiteljskih tvrtki'

Zagreb, 22. travanj – Jučer je u hotelu Panorama održana prva međunarodna konferencija 'Budućnost obiteljskih tvrtki' koju je otvorio dr. sc. Dubravko Radošević, savjetnik za gospodarstvo predsjednika Stjepana Mesića, prenijevši okupljenima pozdrave i riječi podrške predsjednika Republike. Uvaženi je gost istaknuo dvije prednosti obiteljskih tvrtki – fleksibilnost te dobru raspodjelu odgovornosti, naglasivši važnost i specifičnost njihove uloge u vremenima krize. Tvrtke u privatnom vlasništvu moraju se i morat će se nositi sa složenim problemima u poslovanju te deflacijom i recesijom, nastavio je gospodin Radošević, no vjerujemo u njihovu snagu i svjesni smo važnosti osnivanja Udruge 'Hrvatske obiteljske tvrtke'.

Prva od tri sesije ove cjelodnevne konferencije počela je iznimno inspirativnim predavanjem gospodina Leonarda F. Peklara iz slovenske konzultantske tvrtke Socius na temu 'Obiteljske tvrtke – kako pobijediti recesiju i ući u EU'. Na samom početku izlaganja gospodin Peklar prisjetio se djela Američki izazov novinara i političara Jean-Jacques Servan-Schreibera koje je još 60-ih godina prošlog stoljeća najavilo današnju recesiju eksplicirajući stav kako budućnost nije tajnovita već je bitna akcija tj. ono što ćemo i kako učiniti. Sada je, istaknuo je Peklar, vrijeme za komunikativnosti, inovativnost, izdržljivost, optimizam, povjerenje, kao i za propitivanje vlastitog strpljenja i strukture tvrtke. U obiteljskim tvrtkama oduvijek je bilo presudno naći pravu mjeru između emocija i razuma, a najkritičnija točka života tvrtke je generacijska tranzicija. Svoje interdisciplinarno izlaganje gospodin Peklar je zaključio mnoštvom praktičnih i duhovitih savjeta namijenjenih vlasnicima obiteljskih tvrtki, nasljednicima te vanjskim menadžerima koje možete u cijelosti potražiti na www.obiteljsketvrtke.org/Default.aspx?sid=56300.

Na početku drugog dijela konferencije nastupio je dr. Hans Dietrich Winkhaus (Henkel, BMW), jedan od najpoznatijih njemačkih i europskih stručnjaka za korporativno upravljanje. Od 1992. do 2000. godine bio je predsjednik Uprave Henkela, a sada je član nekoliko konzultantskih Odbora. U svom predavanju Deset zapovijedi za upravljanje obiteljskim kompanijama, gospodin Winkhaus je govorio o vođenju obiteljske tvrtke, važnosti planiranja, formiranju nadzornih i savjetničkih Odbora, planiranju rizika, informiranju članova obitelji o poslovanju, brzom donošenju odluka, biranju poslovnih partnera, umrežavanju. Kao specifičnost obiteljskih tvrtki izdvojio je iznimnu angažiranost poduzetnika koji je vlasnik i vođa (često karizmatičan) te razinu kolektivnog povjerenja što je dodatan izvor energije svih zaposlenih i suradnika. Gospodin Winkhaus uvjerenja je da su obiteljski biznisi uvijek uspješniji od javnih kompanija koje ne treba podcjenjivati, ali ni precjenjivati.

Izlaganje dr. Christiana Ebnera, generalnog sekretara građevinske multinacionalne kompanije Strabag SE iz Beča, na temu 'Prodati obiteljsku tvrtku, razvijati je ili izići na burzu' bilo je bazirano na predstavljanju kompanije STRABAG, njene poslovne filozofije te reprezentativnih rješenja koje je spomenuta tvrka razradila u situaciji koja je bila tema izlaganja (više na www.obiteljsketvrtke.org/Uploads/37057/56296/56300/OT09_Ebner.pdf). Gospodin Ebner studirao je i doktorirao u Beču, Perugi, Londonu i SAD-u. Predavao je na Ekonomskom fakultetu u Beču, radio na mjestu izvršnog direktora Management Development Institute, a zatim tri godine i kao šef kabineta zamjenika austrijskog premijera. Od 2005. do 2008. bio je šef korporativnih komunikacija u Strabagu.

Druga je sesija završila predavanjem prof. dr. sci. Hrvoja Kačera koji je govorio o najčešćim pravnim dilemama i rješenjima u obiteljskim tvrtkama, istaknuvši da poduzetnik i odvjetnik trebaju biti prije svega poslovni partneri i suradnici kako bi zajedničkim snagama riješili probleme koji su najčešće iz područja obiteljskog i nasljednog prava.
Treći dio konferencije otvorila je kolumnistica poslovnog tjednika Lider Tatjana Divjak,prva Life Coach u Hrvatskoj i autorica bestselera 'Kako ojačati samopouzdanje u 7 dana'. Gospođa Divjakuputila je prisutne u moguća rješenja za uspostavljanje ravnoteže poslovnog i privatnog u obiteljskom poduzetništvu te istaknula važnost s/poznavanja sebe, svojih vrijednosti, vjerovanja, ciljeva, određivanja prioriteta, osobnog shvaćanje uspjeha i uspješnosti bez opasnosti od perfekcionizma ili radoholičarstva.

U nastavku je konferencije magistra Natalija Pekić, specijalistica za Family Business Management i predavačica poduzetništva na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, održala predavanje na temu Generacijske tranzicije koju je i osobno iskusila kao dugogodišnja zaposlenica, a od 2006. vlasnica i direktorica obiteljske tvrtke.
Dnevne sesije zaokružilo je predavanje Obrazovanje za obiteljsko poduzetništvo mr. spec. Irene Miljković Krečar i mr. sc. Višnje Grozdanić s Veleučilišta VERN' u kojem su naznačeni neki od mogućih pristupa istraživanju osobina poduzetnika prema parametrima sklonosti riziku, motivima za postignućem, toleranciji na neizvjesnot, smještaju ili lokusu kontrole, kreativnosti, potrebi za neovisnošću, poduzetničkom samoefikasnošću te važnosti osobnog iskustva, učenja po modelu i podrške drugih. Prodekanica Veleučilišta VERN' Višnja Grozdanić govorila je o suvremenim pristupima u obrazovanju kojima je cilj prilagoditi metode i sadržaj mladim stručnjacima generacije u kojima, za razliku od tradicionalnog obrazovanja, treba upravo poduzetnički način učenja koji uključuje usmjerenost na proces, generirajuće znanje, fokus na učenika, nastavnika kao facilitatora, pomak težišta sa što na kako, suradničko učenje, fleksibilnost planiranja, interdisciplinarni pristup, pogreške kao izvor znanja te interaktivnu nastavu kao obrazovnu nužnost.

Dan je završio okruglim stolom na kojem su sudjelovali predstavnici hrvatskih obiteljskih tvrtki razmjenjujući iskustva i postavljajući temelje za osnivanje Udruge 'Hrvatske obiteljske tvrtke'.

FOTO: webmaster (Petar Vučetić)

Pošalji na: