Za tvrtke

Ljudi su temeljni kapital tvrtke, a kvalitetni zaposlenici glavni izvor njezine konkurentnosti. U sklopu sustava podrške pri zapošljavanju i razvoju karijere, sistematično pristupamo profiliranju naših studenata i alumnija, koristeći suvremene metode analize iz područja ljudskih resursa, kako bismo dobili pouzdane i korisne podatke o vašim potencijalni posloprimcima!

Postupak uključivanja tvrtke u projekt 100% Radi je slijedeći:

• 1. korak: Potpisivanje Sporazuma o suradnji
• 2. korak: Tvrtka obavještava VERN' o svojoj potražnji za pripravnikom/stažistom
• 3. korak: VERN' tvrtki omogućava uvid u bazu kandidata, koji odgovaraju njihovim potrebama i zadovoljavaju uvjete za konkretno radno mjesto
• 4. korak: Ukoliko tvrtka pronađe kandidata koji odgovara njezinim potrebama, kandidat započinje praksu za posao. Ako tvrtka ne pronađe odgovarajućeg kandidata, pretraživanje baze se nastavlja do trenutka pronalaska potencijalnog zaposlenika
• 5. korak: Tvrtka i kandidat potpisuju ugovor o suradnji, ovisno o modelu ugovornog odnosa (stažiranje, pripravnička praksa), na rok od najviše 3 mjeseca. Nakon toga razmatraju mogućnosti nastavka suradnje kroz eventualno zaposlenje praktikanta

Ukoliko ste poslodavac koji aktivno zapošljava i želite postati tvrtka partner projekta 100% Radi, javite nam se putem e-maila kristijan.paksec@vern.hr ili telefonom na 01 4881 832.

Tvrtke partneri projekta:

Pošalji na: